100个真心话问题大全狠,100个真心话问题大全刺激?

#职场上最大的谎言是什么#
1.好好干,我不会亏待你的。
解析: 通常都是老板和领导随口一说,当不得真,真真欣赏你的人,一般不会当面这么说,而是私下讨论评估,某某是否可以胜任,工作情况如何,大领导一般都会征询员工的直属领导。

对策:听听就好,自己把握好自己的工作尺度和强度,不要过多奉献。
2.能者多劳。

解析:领导想要压担子,活想找人干,由于你是领导中心的软柿子,听话,办事比较靠谱,所以想把活压给你,通常这种情况都是付出和收入差距较大,会造成心理不平衡。如果长期被套路,最终会无法忍受,离开!

对策:在职场,首先要做好的是本职工作,这是立身之本,其他事情是否可以完全不参合,通常是做不到完全不理其他事情。那么针对事情进行划分,非重要的事情,非本职的工作,不要轻易接受,打杂的事情,找理由和借口推掉。实在推不掉,就找人分摊,分摊责任和风险,平时自己要放慢工作的节奏,卡时间节点,即使工作完成了也要拖到最后期限才交,不重要的事情或者项目降低质量、不管自己到底忙不忙,必须营造一定的氛围:某某工作太忙了!

3.你干好了,我给你涨工资

解析:类似空头支票,至于工资到底涨不涨,都是上级说了算,说你行,你就行,说你不行,即使再优秀也没用。

对策:重要的事情,干,但要所保留,不要过度耗费自己的时间和精力,活不能做得太漂亮,要有点瑕疵,否则以后的标准会不断地提高,考核也会越来越难,上级的期望值高了,升值加薪也就难了,职场人要学会保护自己,细水长流!

人在职场难免会遇到各种各样的坑,要做好2点:态度和能力。不管上级怎么安排,我态度是端正的,至于做得怎么样,能不能完成,那都是后话,作为老板或者领导,首先看得是态度(听话),其次才是能力,遇到事情,千万不要和上级硬刚,巧妙应对,他山之石可以攻玉!

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